O endomarketing e a sua conexão com Culturas de Pertencimento
Para que sua empresa esteja em sintonia com as inúmeras mudanças do mercado de trabalho, é preciso repensar como preparar e orientar o colaborador sobre
Resultado de pesquisa por: Artigos
Escaneie o QR Code abaixo ou clique na imagem para entrar no grupo.
Agenda DEMO CULC
Embaixadores CULC
Para que sua empresa esteja em sintonia com as inúmeras mudanças do mercado de trabalho, é preciso repensar como preparar e orientar o colaborador sobre
Nosso início na CULC A CULC nasceu de meu inconformismo com os modelos de gestão de pessoas com práticas analógicas. Nos anos que antecederam a
Você já ouvir falar em responsabilidade social? No Brasil ela foi o pilar de pioneirismo para onde chegamos hoje, seja na legislação LGPD ou no instrucional de politicas DEI (Diversidade, Equidade, Inclusão).
Nas empresas, esta diretriz de conduta se instrui por meio do Compliance. O código de conduta, ampliado determinantemente a partir da legislação LGPD, se instrui inicialmente nos pilares da Cultura da empresa (missão, valores, crenças, visão).
Este comportamento inclusivo, gera o que o mercado reconhece como diversidade e inclusão. Estabelecer um programa de D&I é tendência nas empresas que tenham perfil de sustentabilidade empresarial.
As previsões para o futuro do trabalho não excluem o trabalhador tradicional do mercado, muito pelo contrário. Na verdade, elas incluem o homem para atuar juntos às máquinas nos mais diversos setores e profissões que estão sendo criadas.
Com a chegada da inteligência artificial (AI), presente em todas as aplicações possíveis de softwares, seja no âmbito corporativo ou no uso da rotina pessoal, alteramos a forma com que nos relacionamos.
Que a tecnologia proporciona os avanços mais espetaculares para o desenvolvimento produtivo, nos cenários empresarial e industrial, isso todo mundo já sabe.
CULC INC. TECNOLOGIA LTDA © 2024 Todos os direitos reservados
Desenvolvido por Utequi Soluções Digitais
