Exaustão dos modelos organizacionais

CULC, a solução HR Tech “High Ticket”  A palavra exaustão remete a cansaço excessivo. Há um modelo de programa organizacional muito debatido no Linkedin que exemplifica o significado de “exaustão”: o reposicionamento de líderes. Os modelos de liderança estão exauridos. Se esgotaram. Cansam líderes, cansam times de liderados, cansam áreas mais inovativas, cansam negócios que […]